Une assistante éleveuse accueille à son domicile, à la demande de son employeur, un chaton pendant 3 mois.

Elle demande à l’employeur le remboursement des dépenses liées à l’entretien du chaton, faisant valoir notamment qu’elle avait dû à deux reprises amener le chaton chez le vétérinaire avec son véhicule personnel.

L’employeur refuse de lui rembourser les frais, la salariée ne présentant aucun justificatif de dépenses à l’appui de sa demande.

Question : les frais d’entretien du chaton devaient-ils lui être remboursés ?

Réponse : Non

La salariée ne fournissait aucun justificatif lié aux dépenses alléguées de nourriture, nettoyage, brossage et déplacements chez le vétérinaire concernant le chaton accueilli à son domicile, susceptibles de justifier la demande en remboursement de frais.

(Cass. Soc. 10 septembre 2025, n° 24-11.064)